Sechs Antworten für OHA!

Bitte stellen Sie sich und Ihr Unternehmen kurz vor.  
Die WOLF GmbH mit Sitz in Mainburg ist einer der führenden, deutschen Anbieter von Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Das Unternehmen entwickelt energieeffiziente Lösungen für Heizen, Kühlen, Lüften und Warmwasser und setzt dabei verstärkt auf Wärmepumpen, natürliche Kältemittel sowie digitale Energiemanagementsysteme. Nachhaltigkeit ist fest in der Unternehmensstrategie verankert: WOLF reduziert den eigenen CO₂-Fußabdruck durch den Einsatz von Ökostrom, energieeffiziente Gebäude, Elektromobilität und ressourcenschonende Produktionsprozesse. Mit innovativen Technologien leistet WOLF einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Wärmewende. 

Über Simon Haimerl, ehem. Westermair
Mein Name ist Simon Haimerl, ich bin Leiter des Schulungsbereichs mit dem Schwerpunkt Heizung und Ansprechpartner rund um das Thema Nachhaltigkeit bei WOLF. Nachhaltigkeit ist mir schon immer sehr wichtig, da sie ökologische Verantwortung mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Innovative Technologien und effiziente Ressourcennutzung tragen dazu bei, die Umweltbelastung zu reduzieren und gleichzeitig langfristigen Mehrwert für Kunden und kommende Generationen zu schaffen – deshalb ist das berufliche Engagement bei einem Unternehmen wie WOLF so sinnstiftend.


Was hat Sie motiviert der OHA! beizutreten?  
Das Programm Nachhaltigkeitsheld:innen, in dem sich unsere Auszubildenden engagieren können sowie das Firmennetzwerk als solches haben uns dazu bewegt, der OHA! Initiative beizutreten.

Kennen Sie den ökologischen Fußabdruck und die ökologische Bilanz Ihres Unternehmens?  
Wir kennen den ökologischen Fußabdruck unserer Geräte sowie die ökologische Bilanz des Unternehmens. Bei neuen Entwicklungen sowie bei der Planung neuer Gebäude kommen Tools zum Einsatz, mit denen der Gedanke Cradle-to-Cradle gedacht und auch umgesetzt wird. Ebenfalls wird durch unser Umweltmanagement sowie dem firmeninternen Nachhaltigkeitsteam daran gearbeitet, den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens aber auch der Mitarbeiter zu reduzieren und zu minimieren.

In welchen Bereichen Ihres Unternehmens sehen Sie (noch) Potenziale für mehr Nachhaltigkeit und was planen Sie in naher Zukunft umzusetzen?  
Im Bereich der Verpackung gibt es noch Verbesserungspotential, wobei wir hier bereits an verschiedenen Lösungsansätzen arbeiten. Ziel ist, bei der Verpackung komplett auf EPS-Teile verzichten zu können und auf nachhaltige Rohstoffe umzusteigen. Hier gibt es schon einige Versuche und manche Ideen wurden schon umgesetzt. Durch die Weiterentwicklung von Verpackungsmaterialien aus nachwachsenden Ressourcen werden auch wir sukzessive an allen Stellen in der Verpackung auf EPS-Teile verzichten können. Gleiches gilt bei Folien, die mittlerweile auch aus Speisestärke produziert wird, allerdings leider noch nicht die gleichen Eigenschaften mit sich bringt wie herkömmliche Folie. Daher setzen wir aktuell eine Folie mit sehr hohem Recyclatanteil ein und testen konstant neue Materialien.

Wie kann die OHA! Sie dabei unterstützen und was möchten Sie selbst in die Initiative einbringen? 
Vor allem in der Sensibilisierung und Förderung von jungen Nachwuchskräften kann uns die OHA! unterstützen. Ebenfalls ist der Austausch untereinander sehr wichtig, da viele Unternehmen die gleichen Herausforderungen haben und vom Schwarmwissen profitieren können. Von unserer Seite kann speziell das Wissen in der energetischen Gebäudetechnik eingebracht werden sowie unsere Erfahrungen mit verschiedenen Nachhaltigkeitsaktionen.

Welche Visionen haben Sie für die Zukunft unserer Region und ihrer Wirtschaft – zum Beispiel in fünfzig Jahren? 
Unsere Vision ist, auch in Zukunft als einer der größten Arbeitgeber der Region Arbeitsplätze zu bieten, die den Wohlstand unserer Mitarbeiter sichern. Durch Investitionen in den Standort, die Kooperation mit der Hochschule Deggendorf direkt am WOLF CAMPUS in Mainburg und tonangebenden Entwicklungen innerhalb Heizungs- und Klimatechnik wurden die Weichen für die Zukunft bereits gestellt.

Simon Haimerl
Leitung Schulungsbereich WOLF Heating