Ihre Azubis – Echte Held:innen!
Wussten Sie, dass es jedem zweiten Azubi wichtig ist, dass sich der Ausbildungsbetrieb in Sozial-, Umwelt- und Klimathemen engagiert (Azubi Recruiting Trends 2023)? Als Mitglied bei der OHA! Initiative setzen Sie ein tolles Zeichen. Mit unseren Nachhaltigkeitsheld:innen bieten wir Ihnen zusätzlich die Chance, auch Ihre Azubis ins Handeln zu bringen. Damit punkten Sie als attraktiver Arbeitgeber und schaffen dazu eine Möglichkeit für Ihre Azubis, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
Ihre Vorteile
- Motivation der Azubis durch eigene, nachhaltige Projekte mit Bedeutung für das gesamte Unternehmen
- Reduzierten ökologischen Fußabdruck
- Gesteigerte Glaubwürdigkeit und Authentizität von nachhaltigem Handeln durch Verankerung der Initiative in der Mitte Ihrer Belegschaft
- Unternehmensübergreifende Vernetzung von Azubis
- Aktiver Vorreiter mit Vorbildfunktion in der Region werden – Handeln statt Reden!
AUFWAND: je Azubi ca. 1 – 2 Stunden pro Woche
KOSTEN: kostenfrei für Mitglieder; Unkostenbeitrag von 150 € pro Azubi für Nicht-Mitglieder
OHA! NACHHALTIGKEITSHELD:INNEN ´26
NOMINIERUNG
Sie nominieren bis 1. März 2026 1 bis 3 Azubis aus Ihrem Betrieb und melden sie hier auf dieser Seite an:
Ablauf im Überblick
- 10. März 2026 – Auftaktveranstaltung in der um:welt im Haus Rubina in Regensburg (in Präsenz)
- Einführung in das Thema Nachhaltigkeit
- Kennenlernen der Sustainable Development Goals
- Hilfestellung für die Identifikation des geeigneten Nachhaltigkeitsprojekts - 14. April 2026 – Worhshop in der um:welt im Haus Rubina (in Präsenz)
- Grundlagen des Projektmanagements und der Erfolgsfaktoren für ein gelungenes Nachhaltigkeitsprojekt
- Kennenlernen der Coaches für die Arbeit am Projekt - 12. Mai 2026 – Workshop (virtuell): Nachhaltigen Projekterfolg sicherstellen
- Standortbestimmung zum aktuellen Status der Arbeit am Projekt
- Umgang mit dem aktuellen Status und potentiellen Blockaden
- Zukunftsblick: Wie kann es nach dem Programm weitergehen? - Juni/Juli 2026 – Individuelle Termine mit den Coaches (virtuell oder in Präsenz)
- 21. Juli 2026 – Abschlussveranstaltung mit Projekt-Präsentationen (in Präsenz)
Impressionen
Faq
Was passiert, wenn die Azubis an den Tagen unserer Treffen in die Berufsschule müssen?
Berufsschule geht vor, das ist klar. Deshalb ist es natürlich ideal, wenn mehrere Azubis pro Unternehmen angemeldet sind, so können sie sich gegenseitig vertreten.
Setzt jede/r Azubi ein eigenes Projekt um?
Hier sind wir flexibel, die Azubis aus einem Unternehmen können zusammenarbeiten oder jeweils eigene Projekte umsetzen. Auch unternehmensübergreifende Projekte sind denkbar.
Welche Projekte haben die Azubis in den vergangenen Jahren umgesetzt?
Das ging quer über alle Bereiche, tendenziell mit Fokus auf ökologische Nachhaltigkeit.
Beispiele:
- Organisation einer Nachhaltigkeitswoche im Betrieb mit täglich wechselnden Mottos, von Kleidertausch über gesunde Ernährung bis hin zu Mobilität
- Mülltrennung und detaillierte Aufschlüsselung der Verwertungskette
- Ideen zur Messung des ökologischen Fußabdrucks der Unternehmens-IT
- Begrünung des Unternehmensstandorts
Was tun wenn der Azubi seine Ausbildung schon abgeschlossen hat?
Sprechen Sie uns an, wir finden sicher eine Lösung.
Wann startet die nächste Runde?
Nach Beendigung dieser Runde gehen wir in die Planung der Held:innen für 2026.
Wir geben hier auf der Seite und über unsere OHA! News rechtzeitig bescheid!
